Metodologia e Etapas

Exonerando nossos clientes do trabalho de busca de profissionais, a Inrise Recrutamento atua nas seguintes etapas até a seleção do candidato que preencha com perfeição as características que o escritório necessita:

• Levantamento das qualificações necessárias exigidas para o exercício da função, o que chamamos de "briefing de detalhamento”;
• Criação do perfil definitivo da vaga, customizando-se os mais variados níveis profissionais;
• Divulgação da oportunidade para extensa gama de fontes de captura de currículos, muitas com acesso exclusivo Inrise;
• Recepção e triagem de currículos que atendam ao perfil previamente definido;
• Convite aos candidatos à participação no processo seletivo em nossa sede;
• Aplicação de testes de conhecimento específico da área;
• Realização de entrevista individual com cada participante, visando avaliar sua postura e aceitação da proposta apresentada;
• Se necessário, aplicação de avaliação psicológica, testes de grafologia ou busca de antecedentes criminais dos pretendentes à vaga;
• Envio de processos individualizados e completos de cada candidato, com validação e notas percentuais de quanto cada profissional pode ser aproveitado pelo escritório;
• Encaminhamento e acompanhamento de um grupo seleto de finalistas para dinâmica ou entrevista individual com o representante da organização, a quem cabe a escolha final.